رابطة موظفي الادارة: السلسلة تهدف الى تصحيح الخلل بين الفئات في السلك الاداري ونؤكد توصية هيئة التنسيق بالاضراب

محطات نيوز – عقد مجلس مندوبي رابطة موظفي الادارة العامة اجتماعا اليوم بحضور الهيئة الادارية للرابطة، ناقش فيه كل المستجدات المتعلقة بسلسلة الرتب والرواتب وصدر على اثره بيان جاء فيه:

1- ان سلسلة الاداريين ليست نسبة غلاء معيشة فقط، بل هي بالاضافة الى ذلك تهدف الى تصحيح الخلل بين الفئات في السلك الاداري، والى ردم الهوة بيننا وبين غيرنا من الاسلاك الوظيفية المختلفة في الادارات والمؤسسات العامة.
والسلسلة الواردة ادناه لن ترضى الرابطة بأقل منها، وذلك لتأمين القليل من العدالة مع غيرنا من الاسلاك الوظيفية الاخرى.

2- الابقاء على قيم الدرجات كما وردت في مشروع الحكومة دون تعديل او حسم اسوة بالقضاة واساتذة الجامعة اللبنانية.

3- تعديل درجات الفئتين الرابعة والخامسة لتصبح للرابعة رتبة اولى 000،70 والرابعة رتبة ثانية 000،60 وللخامسة 000،50.

4- الحفاظ على فارق الاربع درجات لموظفي هيئات الرقابة والمهندسين والاطباء والصيادلة وفني الفئة الرابعة رتبة اولى وثانية عن من يمثلهم في الفئة الوظيفية، وذلك كما كانت واردة في القانون 717/98.

5- المفعول الرجعي من 1/7/2012.

6- رفض التقسيط اسوة بالقضاة والجامعة اللبنانية.

7- رفض التقسيط لكل الاجراءات التي قدمتها الحكومة اصلاحية وهي لا تمت الى الاصلاح بشيء.

8- يجب ان تشمل السلسلة المتعاقدين والاجراء الدائمين وجميع العاملين بالساعة.

9- اضافة مادة الى مشروع قانون السلسلة تنص على: يجب تعديل الرواتب والاجور سنويا وفق نسب التضخيم السنوية التي تصدر عن ادارة الاحصاء المركزي.

10- وأكد المجتمعون على توصية هيئة التنسيق بالاضراب في 26/11/2013.

هذا ووضعت الرابطة جدولا اقترحت فيه رواتب بديلة عن الذي اقترحته الحكومة، لجميع الموظفين والاجراء في الادارة العامة، واكدت انها لن ترضى بأقل منها.